Ниже разбираем, как поступить на целевое обучение в вуз, где искать предложения заказчиков, что должно быть в договоре, чем такое место отличается от обычного бюджета и платного и что будет при нарушении условий. Если вы поступаете после 9 класса, для колледжа есть отдельный разбор.
Как устроено целевое обучение
Порядок организации целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования определяет Положение о целевом обучении, утверждённое постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 года № 555. В нём описаны условия заключения договора, права и обязанности сторон, ответственность за неисполнение обязательств и правила размещения предложений на единой цифровой платформе «Работа в России». Вузы действуют в соответствии с этим документом и другими нормативными актами о приёме.
Участников трое:
- Заказчик — организация, которой нужен специалист: федеральный или региональный орган власти, орган местного самоуправления, государственное или муниципальное учреждение, государственная компания, предприятие оборонно-промышленного комплекса и другие работодатели, которым правила разрешают заключить такой договор;
- Гражданин — поступающий или уже обучающийся студент, который берёт на себя обязательства освоить образовательную программу и отработать после выпуска;
- Образовательная организация — вуз или колледж, который выделяет места в пределах квоты и проводит отдельный отбор.
Место по договору о целевом обучении — бюджетное: обучение оплачивает государство, а не заказчик. Организация-заказчик отвечает за помощь студенту, практику и трудоустройство выпускника. Поэтому целевое обучение часто называют «бюджетом с гарантированной работой».
Чем целевое обучение отличается от бюджета и платного
| Обычный бюджет | Целевое обучение | Платное | |
|---|---|---|---|
| Кто оплачивает учёбу | государство | государство, помощь — от заказчика | студент или родители |
| Как проходит отбор | общий рейтинг | отдельный рейтинг в пределах квоты | по баллам, часто ниже |
| Работа после выпуска | ищете сами | у заказчика, от 3 до 5 лет | ищете сами |
| Дополнительные выплаты | стипендия | стипендия и выплаты по договору | обычно нет |
| Риски | высокий проходной балл | ответственность при нарушении договора | стоимость обучения |
Главное преимущество — отдельный рейтинг. Абитуриенты, которые претендуют на целевые места, соревнуются только между собой, поэтому проходной балл в квоте часто ниже, чем на общих местах. Но гарантий нет: на популярных программах и в сильных вузах конкурс внутри квоты бывает высоким. Как читать проходные баллы, мы разобрали в статье проходной балл на бюджет.
Как поступить на целевое обучение: порядок действий
- Выберите образовательную программу и регион. Решите, в какой сфере и где хотите работать ближайшие годы;
- Найдите предложение заказчика. Предложения о целевом обучении размещаются на портале «Работа в России». Там указаны направление, вуз, место будущей работы, меры поддержки и требования к кандидату. Войти на портал можно через учётную запись Госуслуг;
- Подайте заявку. Заявку на заключение договора подают на платформе в электронном виде, в личном кабинете. Заказчик проверяет соответствие требованиям и отбирает кандидатов — иногда по баллам ЕГЭ, иногда после собеседования;
- Подайте документы в вуз. В заявлении укажите, что участвуете в приёме на места в пределах квоты целевого обучения по конкретному предложению. Одновременно можно участвовать и в общем конкурсе, и в приёме на платные места;
- Дождитесь зачисления. Зачисление на целевые места проходит по отдельному рейтинговому списку. Обычно приём начинается в июне, а основные приказы о зачислении выходят в июле — августе;
- Проверьте договор. Порядок заключения договора предусмотрен Положением и правилами приёма. Его текст необходимо изучить до зачисления, а при необходимости задать вопросы заказчику.
Точные даты, перечень документов и форму заявления публикует приёмная комиссия, и от года к году они могут меняться. Порядок приёма на целевое обучение в разных образовательных организациях отличается.
Где искать заказчика
- Портал «Работа в России». Основной источник: здесь размещаются предложения о заключении договора о целевом обучении, их можно отфильтровать по направлению, региону и вузу;
- Органы власти региона. Министерства здравоохранения, образования, сельского хозяйства субъектов Российской Федерации набирают целевиков для больниц, школ и агропредприятий;
- Крупные работодатели. Организации промышленности, энергетики, транспорта сами ищут студентов и публикуют условия на своём сайте;
- Вуз. Приёмная комиссия знает, с какими организациями у неё есть договоры, и подскажет подходящие образовательные программы.
Самостоятельно договориться с работодателем тоже можно: если организация готова стать заказчиком, она размещает предложение на платформе, и вы подаёте заявку на него. Сроки подачи заявки уточняйте в самом предложении и в правилах приёма.
Целевое обучение на разных уровнях образования
Целевое обучение возможно на всех уровнях высшего образования.
- Бакалавриат и специалитет — самый частый вариант: целевые места на программах бакалавриата и специалитета выделяют для граждан, окончивших школу или колледж;
- Магистратура — договор помогает продолжить образование по нужному работодателю профилю;
- Ординатура — заказчик направляет выпускника-медика на обучение по программам ординатуры;
- Аспирантура — обучение по программам подготовки научных кадров в интересах научной или образовательной организации.
Для каждого уровня образования действуют свои правила приёма, поэтому необходимо заранее проверить, есть ли квота на выбранную программу и какие требования к поступающим установлены.
Что должно быть в договоре о целевом обучении
Договор необходимо заключить в письменной форме по типовой форме. Существенными условиями являются:
- код и наименование специальности или направления подготовки, форма обучения, образовательная организация;
- место будущей трудовой деятельности: организация, её адрес или территория субъекта Российской Федерации;
- должность или профессия, на которую выпускник будет трудоустроен в соответствии с полученной квалификацией;
- срок трудоустройства после завершения обучения и срок трудовой деятельности — от 3 до 5 лет;
- меры поддержки, которые предоставляет заказчик, и их размер;
- требования к успеваемости, если заказчик их устанавливает;
- порядок прохождения практики в организации заказчика;
- ответственность сторон за неисполнение обязательств.
Договор необходимо прочитать целиком и сверить, что всё, о чём вы договорились устно, записано на бумаге. Особенно важны место работы и должность: если в договоре указана территория целого региона, трудоустроить вас могут в любом его районе.
Что даёт заказчик в период обучения
Меры поддержки — не обязательная, но частая часть договора. Их набор определяет организация, и именно он делает одно предложение выгоднее другого.
- ежемесячная доплата к стипендии;
- оплата общежития или аренды жилья;
- оплата проезда к месту обучения и прохождения практики;
- оплата дополнительных курсов и стажировки;
- наставник на период практики.
Заказчик вправе поставить предоставление поддержки в зависимость от успеваемости: по договору при плохих оценках выплаты могут уменьшить. В случае отказа работать после выпуска потраченные на вас средства придётся возместить.
Плюсы и минусы целевого обучения
Плюсы:
- шанс поступить на бюджет с меньшими баллами, чем на общих местах;
- работа по полученной специальности гарантирована договором;
- дополнительные выплаты и помощь во время обучения;
- практика у будущего работодателя и понятный старт карьеры.
Минусы:
- обязательство несколько лет работать в конкретной организации или регионе;
- зарплата у заказчика может оказаться ниже, чем на рынке;
- за четыре-шесть лет обучения планы могут измениться;
- при нарушении требований договора — возмещение расходов и штраф.
Опрос: подойдёт ли вам целевое обучение
Два вопроса — и станет понятнее, стоит ли искать заказчика.
Целевое обучение вам подходит
Ищите предложения на портале «Работа в России» и сравнивайте условия у разных заказчиков.
Присмотритесь к условиям
Подайте документы и на общие места, и на целевые, а договор выбирайте по месту работы и должности.
Лучше общий конкурс
Сосредоточьтесь на баллах ЕГЭ: к целевому обучению можно вернуться и позже, уже студентом.
Ответьте на оба вопроса — тогда совет будет точнее.
Отработка и что будет при нарушении договора
После выпуска гражданин обязан трудоустроиться к заказчику в соответствии с договором и проработать у него в течение не менее трёх и не более пяти лет. Точный период указывают в договоре.
Если гражданин отчислился по неуважительной причине, отказался от трудоустройства или уволился раньше срока, он должен возместить заказчику расходы на меры поддержки. Кроме того, в случае приёма в пределах квоты предусмотрен штраф в размере расходов бюджета на обучение. Порядок выплаты и случаи освобождения сторон от ответственности определяет Положение о целевом обучении.
От ответственности освобождают при уважительных причинах: например, по состоянию здоровья, из-за ряда семейных обстоятельств или если заказчик сам не выполнил обязательства — не предоставил работу или обещанные выплаты. Полный перечень оснований приведён в Положении — в спорной ситуации его необходимо изучить и обратиться к заказчику письменно.
Заказчик тоже несёт ответственность: если организация не трудоустроила выпускника или отказалась от договора без оснований, она обязана выплатить штраф.
Целевое обучение в медицине
В медицинских вузах значительная часть бюджетных мест выделяется в целевую квоту, и заказчиками чаще всего выступают региональные органы власти в сфере здравоохранения и государственные больницы. Для многих абитуриентов это реальный способ поступить на лечебное дело, педиатрию или стоматологию. После выпуска врачи обычно работают в поликлиниках и больницах региона, а для продолжения обучения в ординатуре можно заключить новый договор. Подробно о предметах — в разборе что сдавать на врача.
Кроме медицины, много целевых мест в педагогических, инженерных, аграрных программах и направлениях, связанных с оборонно-промышленным комплексом.
Как выбрать заказчика
- Место работы. Хотите ли вы жить в этом городе или районе после выпуска;
- Должность. Она должна соответствовать полученной квалификации;
- Выплаты. Сравните несколько предложений: размеры доплат у заказчиков могут отличаться;
- Надёжность работодателя. Узнайте, как организация работает с выпускниками прошлых лет;
- Практика. Хорошо, если место прохождения практики — у заказчика: так вы заранее узнаете будущий коллектив.
Сравнивать вузы помогает наша статья как выбрать вуз.
Что делать, если не получилось
- не прошли по квоте — вы остаётесь в общем конкурсе и в приёме на платные места, если подали туда документы;
- заказчик не одобрил заявку — ищите другие предложения, их может быть несколько по одному направлению;
- не нашли предложение до поступления — договор о целевом обучении можно заключить и в период обучения, если заказчик на это готов.
Частые вопросы
Можно ли поступать на целевое обучение и на общие места одновременно? Да, обычно можно участвовать в нескольких конкурсах. Точные условия указаны в правилах приёма вуза.
Кто платит за обучение по целевому договору? Место бюджетное, обучение оплачивает государство. Заказчик предоставляет гражданам меры поддержки и гарантирует трудоустройство.
Можно ли расторгнуть договор? Да, но без уважительной причины придётся возместить расходы заказчика и, как правило, выплатить штраф.
Где найти предложения? На портале «Работа в России», в органах власти региона и у крупных организаций.